DATA & AI AUTOMATION SPECIALIST

1. GIỚI THIỆU VỊ TRÍ

Chúng tôi đang tìm kiếm 01 Data & AI Automation Specialist để tham gia triển khai các hoạt động quản lý dữ liệu, ứng dụng AI và tự động hóa vận hành doanh nghiệp.

Vị trí này được tuyển bổ sung nhằm mở rộng đội ngũ hiện có, tối ưu hệ thống dữ liệu và workflow đang vận hành, đồng thời thúc đẩy việc ứng dụng AI vào công việc thực tế của các phòng ban.

Nếu bạn yêu thích việc xây dựng hệ thống, tối ưu quy trình và ứng dụng công nghệ vào thực tiễn, đây là vị trí dành cho bạn.

2. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

2.1. Quản lý & Chuẩn hóa Tài nguyên Dữ liệu Nội bộ

• Xây dựng, duy trì và tối ưu hệ thống dữ liệu, tài liệu nội bộ.

• Chuẩn hóa dữ liệu phục vụ tra cứu, phân tích, báo cáo và ứng dụng AI trong doanh nghiệp.

• Đảm bảo dữ liệu được tổ chức nhất quán, chính xác và dễ khai thác.

2.2. Ứng dụng AI trong Doanh nghiệp

• Nghiên cứu, thử nghiệm và triển khai các công cụ AI phù hợp với nhu cầu thực tế.

• Xây dựng nguồn dữ liệu, prompt và hướng dẫn sử dụng AI cho các phòng ban.

• Kiểm tra, đánh giá chất lượng đầu ra của AI và hỗ trợ thúc đẩy ứng dụng AI vào công việc.

2.3. Tự động hóa Quy trình Vận hành

• Thiết kế và triển khai các workflow nhằm giảm thao tác thủ công lặp lại.

• Kết nối dữ liệu, công cụ và quy trình để nâng cao hiệu suất làm việc.

• Ưu tiên các giải pháp đơn giản, ổn định và dễ vận hành.

2.4. Báo cáo & Dashboard Quản trị

• Xử lý, tổng hợp và phân tích dữ liệu phục vụ quản lý.

• Xây dựng báo cáo, dashboard và các chỉ số theo dõi hoạt động.

• Phát hiện và cảnh báo các sai lệch hoặc bất thường trong dữ liệu.

2.5. Công cụ & Cải tiến Hệ thống

• Nghiên cứu, đánh giá và triển khai các công cụ AI, SaaS hoặc No-code/Low-code phù hợp.

• Đề xuất các giải pháp nâng cao hiệu quả vận hành và quản lý dữ liệu.

2.6. Tài liệu hóa & Đào tạo Nội bộ

• Xây dựng tài liệu hướng dẫn, SOP và tiêu chuẩn vận hành.

• Hỗ trợ đào tạo, chuyển giao và cập nhật tài liệu khi cần thiết.

3. YÊU CẦU ỨNG VIÊN

• Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm tại các vị trí liên quan đến Quản trị dữ liệu, Vận hành hoặc Tự động hóa quy trình.

• Có kinh nghiệm quản lý, chuẩn hóa và khai thác dữ liệu phục vụ vận hành, báo cáo hoặc ứng dụng AI trong doanh nghiệp.

• Thành thạo các công cụ làm việc với dữ liệu như Google Workspace, Google Sheets nâng cao, Notion, Airtable hoặc các nền tảng tương đương.

• Có kinh nghiệm xây dựng báo cáo, dashboard và theo dõi các chỉ số phục vụ quản trị.

• Sử dụng thành thạo các công cụ AI như ChatGPT, Claude, NotebookLM, hoặc tương tự.

• Biết sử dụng ít nhất 1 nền tảng tự động hóa như Make, n8n, Zapier, hoặc tương đương.

• Biết sử dụng Google Apps Script, Python hoặc SQL cơ bản.

• Có tư duy hệ thống, khả năng phân tích dữ liệu tốt, nhạy bén trong việc phát hiện vấn đề và đề xuất các giải pháp tối ưu hóa quy trình vận hành.

• Chủ động, ham học hỏi, có khả năng nghiên cứu và ứng dụng nhanh các công nghệ mới vào thực tế công việc.

• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm xây dựng SOP, triển khai công cụ mới, đào tạo và chuyển giao hệ thống cho các phòng ban.

4. QUYỀN LỢI

• Mức thu nhập: 20.000.000 – 25.000.000đ/tháng

• Chế độ bảo hiểm đầy đủ theo quy định của pháp luật.

• Thưởng Lễ, Tết, sinh nhật, lương tháng 13, v.v.

• Du lịch hằng năm trong/ngoài nước.

• Môi trường làm việc năng động, sáng tạo, khuyến khích đổi mới và phát huy tối đa năng lực cá nhân.

• Văn hóa cởi mở, đề cao sự chủ động; nhân viên được khuyến khích đề xuất ý tưởng, đóng góp ý kiến và được trao quyền để phát triển công việc.

5. ĐỊA ĐIỂM – THỜI GIAN LÀM VIỆC

• Văn phòng: 79 Nguyễn Thế Truyện, Phường Tân Sơn Nhì, Thành phố Hồ Chí Minh

• Thời gian làm việc: Thứ hai – thứ sáu, buổi sáng: 08h00 – 12h00 & buổi chiều: 13h30 – 17h00

6. THÔNG TIN LIÊN HỆ - ỨNG TUYỂN

• Hồ sơ ứng tuyển gửi về email: hr@thienanmedical.com

• Tiêu đề mail ghi rõ: [HỌ TÊN] – [VỊ TRÍ ỨNG TUYỂN]

• Tel/Zalo: 036 9191 393 – Ms. Như

7. QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG

Bước 1: Sàng lọc hồ sơ

Hồ sơ phù hợp sẽ được liên hệ mời phỏng vấn trong vòng 7 – 10 ngày làm việc.

Bước 2: Phỏng vấn

Trao đổi về kinh nghiệm, năng lực chuyên môn và mức độ phù hợp với vị trí. Trường hợp cần thiết, công ty có thể trao đổi thêm về hình thức đánh giá năng lực phù hợp.

Bước 3: Thông báo kết quả

Kết quả tuyển dụng sẽ được phản hồi trong vòng 3 – 7 ngày làm việc.

Do giới hạn về nhân lực và thời gian, chúng tôi chỉ liên hệ với các hồ sơ phù hợp.